人事经理（HR 经理）薪资5500+绩效提成+年终分红
招聘任职要求
工作内容：
1.搭建、完善公司人力资源体系，包含招聘、薪酬绩效、员工关系、培训、考勤制度，落地执行并迭代优化。
2.统筹全公司招聘工作，制定招聘计划，拓展招聘渠道，把控面试全流程，保障各部门人员供给，把控人员质量。
3.负责薪酬、绩效方案落地，核算薪资，对接社保公积金，处理调薪、晋升、绩效考核落地。
4.员工关系全流程：入职、转正、调岗、离职、劳动合同管理，处理劳动纠纷、仲裁风险，做好用工合规。

任职资格
基本条件
1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。

3.熟悉劳动法、劳动合同法，懂用工风险、劳动仲裁处理，熟悉社保公积金政策。

5.熟练使用 office，会做薪资表、人力报表；会使用钉钉 / 企业微信考勤系统。
能力要求
1.沟通协调能力强，对内对接各部门，对外对接候选人、社保机构。
2.较强问题处理能力，可独立处理员工矛盾、离职谈判、劳资风险。

3.有管理思维，能带下属，会分工、复盘；做事严谨细心，保密性强。
4.抗压能力强，能接受多任务并行。
薪资福利：6000--8000元/月
地址：临潼区人民南路幸福门2楼
招聘有限期：及时更新

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